12月20日下午，传播系于线上召开2022年度工作总结会。传播系李明徳主任、吴越副主任及全体教工参会，会议由办公室主任孙晓斌主持。

吴越副主任从行政职务履职情况、个人教学与科研工作三方面进行了本年度工作总结。在吴老师分管的教学与科研工作中，通过加强系内制度建设、积极走访学院相关领导部门、学习优秀系部管理经验、带领专业教师组建教科研团队等措施，增加专业教师在教研、科研方面的合作，加强专业建设与课题申报，共同学习、教学相长。

网络与新媒体专业、播音与主持艺术专业共16名教师逐一以ppt形式进行5分钟工作汇报。汇报内容包括全年教学工作、科研工作、班主任工作、指导学生实习实践、服务工作以及今后努力方向等多个方面。

主任助理杨耀聪、辅导员杨月、任瑾逐一对学生工作进行总结。学生工作始终坚持把“立德树人”作为根本任务，做好学生思想政治教育工作，以学生安全为第一责任，发挥好党团育人功能，提高第二课堂活动质量，做好毕业生就业指导工作，促进学生全面健康发展。

办公室主任孙晓斌、教科研秘书马丽娜、实验员孙润墨逐一对所负责工作进行汇报。办公室本年度重点细化了各项工作内容，规范化管理，提升服务意识，优化服务质量。

随后，新入职的两位专业教师也进行了总结会心得分享与表态。

最后，李明德主任对两位新入职教师表示欢迎，并祝贺系内教师一年来取得的各项成绩。针对汇报中老师们提到的科研能力薄弱的问题，李主任指出，能够发现问题找到症结，就能够找到有效的解决办法，相信未来一年，在大家的共同努力下，老师们的科研能力和水平都能够得到提升。

随后，李主任对2023年1月1日即将实施的《西安交通大学城市学院专业技术职务职级评聘办法》及其4个附件的要点进行解读。他说，为了避免一些老师可能忙于其他事务而对学校、系上相关规定不太清楚，导致工作被动，有必要对学校新近颁布的文件进行解读。他指出，学校出台的每项政策都和我们大家的工作密切相关，它直接关系到我们工作的方向、目标和阶段性工作要求以及期望达到的效果。在职级评聘方面，《评聘办法》指出，坚持以能力、品德和业绩为导向，综合考察申报人的学术水平、教研能力、思想素养、实际贡献及发展潜力，这是一种全方位的要求，切不可偏废。知己知彼百战不殆，到什么山唱什么歌，了解政策并按要求做好职业规划，才能找准目标明确方向，更好地解决“我是准”“我从哪里来要到哪里去”的问题；只有老师们按照学院、系上的要求实现高质量发展，不盲目，不做无用功，才会促使我们做得更好，尽快达到理想的彼岸。